【高級研修】如何提高企業的績效
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2013-08-29 14:10:11
身在職場對于績效都不陌生，對于員工來說，績效是可以通過自己的努力實現價值的途徑，對于老板來說，績效是衡量一個員工價值的標準，但是怎么才能制定出最為卓越的績效計劃已經成為近年來企業的重中之重。
一般來說一個企業的績效都是通過人力資源管理部門來實現的，但是作為一個企業的老板終究對于績效這一模塊有著獨特的見解，但是“聞道有先后，術業有專攻”所以盡管很多企業的老板對于這一塊有著自己的想法，但是因為沒有經過系統的學習和成功的參照所以實施起來總是一些困難，因此如何提高企業的績效就成了他們思索的話題。
隨著各類高級研修班的出現，關于績效的研修班在各地也像雨后春筍般的出現，但是質量高低各不相同，但是清華大學卓越績效高級研修班一經出現，受到企業老板的熱捧，據清華大學總裁班負責人表示，卓越績效班半年的學習，不僅系統的掌握現代經營管理的先進理念和實現卓越績效的框架， 而且還學會許多可操作的管理方法，有助于提高企業管理的有效性和效率。 所以很多企業的老板紛紛報名。通過學習，對自身的經營管理進行診斷，發現改進空間。
在職研究生教育網溫馨提醒：高級研修班只能為學員發展提供一個廣闊的視野，搭建一個交流的平臺，對于企業績效來說更加需要學習與實踐的結合。
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