2015年十月在職聯考面試評分標準是什么?
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2015-12-14 11:24:35
2015年十月在職聯考成績即將公布，相信不少考生在焦急等待之余也在準備復試事宜。在復試階段，面試是考生不能避免的環節，面試得分對最終錄取結果也是非常重要的。所以說，在2015年十月在職聯考復試前，考生了解清楚面試評分標準是非常重要的。那么，2015年十月在職聯考面試評分標準是什么?
在職研究生招生老師介紹，十月在職聯考面向的考生主要是在職人員，在面試環節對職場人士的整體素質要求還是比較高的，考察標準主要有五個方面：
第一，教育背景：其實這也是很多統招生面試時考察的重要標準。主要是看考生的畢業院校，以及其在畢業后表現出來的學習能力，一般根據在職考生個人文字材料，通過提問判斷核實。
第二，職業經歷：主要是看在職考生的工作性質、工作業績、所擔任的職務、所服務企業的規模和水平，通過提問判斷其是否具備所報專業所要求的能力。
第三，志趣抱負：主要是看在職碩士考生志向是否明確、符合實際，是否有很強的責任感，對自身的優缺點是否有清楚的認識，其抱負是否有行動在踐行。
第四，思維邏輯及反應：主要是判斷在職考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點，有創新意識，有解決問題的目標。
第五，團隊意識和溝通能力：主要考查在職考生在日常工作和學習中能否與他人和諧共處，能否理解他人，是否善于發現他人的長處，是否善于團隊工作。
其實，對在職人員的面試考察，主要是通過老師的提問，考生的回答來體現的，此時對表達能力的要求就比較高了。因此，考生在面試前對以上標準了解后，有針對性地整理自己的表述語言，表現得落落大方，不卑不亢，對于順利取得高分是非常有幫助的。
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