同等學力申碩真題工商管理復習題
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2023-06-30 15:18:03
同等學力申碩考試備考階段，真題是對于大家來說很重要的復習資料。為了幫助大家更好的備考，考試順利。小編為大家整理了同等學力申碩真題工商管理復習題，讓我們一起來看看吧!
1、法約爾提出的五大管理職能中包括（）。
A、計劃職能
B、組織職能
C、領導職能
D、協調職能
E、控制職能
2、決定進入壁壘高低的因素主要有（）。
A、規模經濟
B、產品差異
C、資本需求
D、轉換成本
E、產業在國民經濟中的地位
3、企業的市場競爭者包括（）。
A、愿望競爭者
B、一般競爭者
C、替代競爭者
D、品牌競爭者
E、產品形式競爭者
4、贊成高股利支付率股利政策的股利理論有（）。
A、股利無關論
B、信號假說理論
C、一鳥在手理論
D、稅收差別理論
E、代理成本說
1、答案：ABDE
解析：法約爾的管理五種職能：計劃、組織、指揮、協調和控制。
補充：法約爾的經營六種活動：技術、商業、財務、安全、會計和管理。
2、答案：ABCD
解析：影響進入壁壘的因素有：
①規模經濟、②產品差異、③資本需求、④轉換成本、⑤分銷渠道、⑥與規模經濟無關的成本優勢。
3、答案：ABDE
解析：企業的市場競爭者包括：愿望競爭者；一般競爭者；產品形式競爭者；品牌競爭者。
4、答案：BCE
解析：贊成高股利支付率股利政策的股利理論有：信號假說理論、”一鳥在手”理論、代理成本理論。
二、簡答題
1.企業組織管理中各項制度的制定和形成，要滿足下述幾個基本要求：
①從實際出發;②根據需要制定;③建立在法律和社會道德規范的基礎上;④系
統和配套;⑤合情合理;①先進性；
2.制度規范可以分為以下五大類：企業基本制度，管理制度，技術規范，業務規范和個人行為規范；
3.簡述制度化管理的主要特征？
答：從管理制度的內容和制度化管理的實質來看，制度化管理的主要特征是：
1）在勞動分工的基礎上，明確規定每個崗位的權力和責任，并且制度化；
2）按照各機構，各層次不同職位權力的大小，確定其在企業的地位，形成指揮鏈；
3）以文字形式規定職位特性以及該職位對人應有的素質，能力要求；
4）在實行制度管理的企業中，所有權和管理權相分離；
5）實施管理的三個特點，因事設人原則，管理者擁有必要權力，權力受到嚴格限制；
6）管理者按位取酬，忠于職守而不是忠于個人。
4.簡述制度化管理的優越性？
答：與傳統的非正式權威為主進行的管理相比，制度化管理更具優越性：
1）個人與權力分離；
2）體現了理性精神和合理化精神；
3）似乎和現代大型企業組織的需要；
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