西班牙巴塞羅那大學大約 90% 的學士和碩士畢業生在完成學業三年后就業,博士畢業生達到充分就業 (97%)。
加泰羅尼亞大學質量保證局(AQU)在大學董事會的參與和支持下,再次協調了關于畢業生勞動力市場融合的研究,以了解畢業生融入的程度和就業條件。其目的是促進大學的持續改進,并使其更接近社會的需求。主要結果顯示,89.6%的巴塞羅那大學學士學位畢業生、92%的大學碩士學位畢業生和96.8%的博士畢業生在完成學業三年后找到了工作。這些數據表明,每三年進行一次的上一期調查取得了積極的進展。
此外,根據 Encuesta de Población Activa (EPA) 2023 年第一季度的數據,UB 的數字高于西班牙整體人口的數字,有 85% 的畢業生(或同等學歷)和 88% 的碩士學位畢業生就業。這證實了大學畢業生的就業能力總體上有保證,特別是UB畢業生的良好就業能力。
至于工作穩定性,學位的穩定性正在增加——6份合同中有10份是永久性的——互聯網門戶作為進入第一份工作的手段的權重越來越大(從上一版的10%增加到21%),這損害了其他途徑,如個人聯系或個人主動性。在技能方面,英語仍然是需要提高的主要技能。
另一方面,返回同一所大學學習的畢業生比例已放緩至學士學位的84%和碩士學位的88%。另一方面,博士和碩士畢業生留級的比例有所提高:分別為85%和69%。
AQU報告還指出,“攻讀碩士學位可以增加晉升和提高薪水的機會,同時也是吸引和留住人才的來源”。因此,近 7 名 UB 碩士學位畢業生中有 10 名在他們的專業類別中得到晉升,64% 的人提高了他們的薪水。
在博士階段,幾乎一半的人報告說他們在獲得學位后換了工作。在薪水方面,78% 的收入超過 2,000 歐元。
按性別劃分,在畢業生方面,56%的男性收入超過2歐元,而女性為000%;在碩士畢業生方面,44%的男性從事全職工作,而女性為89%;在博士學位方面,84%的女性在公共部門工作,而男性的這一比例為79%。
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