西南大學“四個聚焦”推動基層黨建工作提質增效
西南大學認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，遵循高校基層黨建特點規律，以黨史學習教育為契機，著力提升基層黨組織政治功能和組織力，持續推動學校基層黨建工作提質增效，為學校事業高質量發展夯實堅強政治保障。
聚焦對標對表，大力推進標準化規范化建設。學校黨委制定學習宣傳貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》工作安排，全面落實黨委領導下的校長負責制，修訂實施學院（部）黨組織黨委會、黨政聯席會議事決策制度，健全二級黨組織工作細則、黨支部建設基本標準清單。精心策劃每月主題黨日活動，做到有指導、有準備、有主題、有報備、有記錄、有檢查、有反饋等“七有”要求。全覆蓋開展二級黨組織書記抓黨建現場述職評議考核，落實黨支部書記述職評議全覆蓋。加強專職組織員隊伍建設，所有學院（部）均已配備1至2名專職組織員。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，著力建好二級黨組織黨建陣地。通過“西大12371”黨務工作信息平臺、“黨旗飄飄”黨員教育網絡平臺和“黨群同心”黨費收繳平臺等系統，以信息化手段持續推進標準化規范化建設。
聚焦示范引領，深入實施“對標爭先”建設計劃。以黨建“雙創”為抓手，精心培育國家級、省市級、校級“三級”黨建示范矩陣，形成輻射帶動、比學趕超的濃厚氛圍，推動學校黨建質量普遍提升。建立督促指導機制，校黨委負責同志進行定點聯系指導，幫助基層黨組織厘清創建思路、整合優勢資源；定期召開黨建“雙創”工作推進會，立足查找解決問題，層層傳導責任壓力。分批開展“雙創”調研，組織培育創建單位分赴全國10余所高校調研，考察學習創新做法和先進經驗。通過召開黨建工作會、基層黨組織書記論壇、調研交流座談會，舉辦黨支部書記骨干示范培訓班，激發培育創建內生動力，總結凝練和推廣典型經驗。常態化組織開展主題黨日示范觀摩活動，組織國家級樣板支部在全校范圍內進行示范展示；組織省市級樣板支部在學科相近學院（部）范圍內進行示范展示、校級樣板支部在所在學院（部）進行示范展示。邀請在疫情防控、脫貧攻堅和鄉村振興中涌現的先進黨組織和優秀黨員開展事跡宣講報告，發揮好先進典型、身邊榜樣示范引領作用。
聚焦提升活力，著力打造黨建工作特色品牌。持續打造黨建示范團隊和品牌活動，樹立黨員先鋒形象，激發基層組織活力。在全校二級黨組織和全體黨員中分別開展“五個一”行動，二級黨組織“五個一”即精心打造1個樣板支部、1個黨建活動品牌、1個黨建示范團隊、1堂精品黨課和1個工作案例；黨員“五個一”即每個黨員每年講1次微黨課、聯系1名教職工或學生、提出1條建議、參加1次志愿服務、為師生辦1件實事。在學生園區、學生會、學生社團創新設立17個功能型學生特設黨支部，實施“黨員亮身份”工程和“黨員掛牌”行動，推進園區文明建設，牢牢把握意識形態陣地主動權，實現黨的組織和工作在學生宿舍、學生組織的有效覆蓋。各二級黨組織利用新生入學季、畢業季、七一建黨節和國慶節等重要時間節點，結合專業特色和歷史文化，組織開展畢業生黨員重溫入黨誓詞、黨員微黨課“接龍”、黨史學習教育專題微黨課大賽等活動，精心打造“一院一示范隊伍”“一院一品牌活動”。
聚焦作用發揮，全面開展黨建與業務融合考核。制定并實施黨建工作與事業發展融合考核實施辦法，切實發揮黨建引領作用，進一步強化黨建工作與事業發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。實施分類考核，將全校82個二級單位按職責劃分為機關、教學科研和企業3類進行考核，推動黨建考核與事業發展考核同步進行，將平時檢查和年終述職相結合、領導點評與群眾評價相結合、基本任務考核和關鍵目標考核相結合，根據黨建工作考核與事業發展考核得分互為系數融合相乘所得結果，劃分等次確定二級單位融合考核結果。強化考核結果運用，將融合考核結果與績效分配相關聯，發揮責任約束和業績激勵作用，兼顧多勞多得、優績優酬，作為核撥二級單位績效工資的重要依據。同時，把融合考核結果作為二級單位工作成績評定、評優評獎和干部考核的重要依據，作為有關資源分配的重要參考，充分發揮考核“指揮棒”作用，以高質量黨建引領推動學校實現高質量發展。
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