科目代碼:827
科目名稱:管理學原理
一、考試內容
1、了解管理學體系結構,掌握管理學基本理論,熟悉管理活動過程中的主要工作內容以及基本原理與方法,能靈活運用所學知識解決實際問題。
2、掌握管理概念及其形成過程,理解管理核心問題、本質問題以及管理過程與管理職能,理解管理者角色及其基本技能要求,了解管理學基本研究方法。
3、掌握科學管理、一般管理、組織管理、霍桑試驗、人群關系論、管理理論叢林、學習型組織、業務流程再造等管理理論,熟悉管理論發展過程及貢獻與局限。
4、理解計劃概念、特點、內容、分類和要素;掌握計劃原則以及定性預測和決策方法,理解方法區別,掌握定量決策方法,能夠綜合運用計劃的理論和方法。
5、理解組織概念和特征;掌握組織結構基本要素及其內涵和影響因素;掌握組織結構基本類型及特點;理解組織結構及其變革的權變因素;理解組織設計概念、原則以及結構的影響因素、管理幅度與層次,能運用理論方法解決管理實踐問題。
6、理解人力資源管理重要意義;掌握組織人力資源規劃、人力資源供需預測、人員招聘、績效評估、薪酬管理、培訓開發等相關理論知識與主要方法。
7、了解組織行為學概念、個體行為與群體行為、個性與個性測試、氣質與性格分析、感覺與認知過程、價值觀工作態度等相關理論知識;理解群體的概念、分類、特征、群體決策優劣勢以及團隊概念與特征。
二、題型與分值分布
1、選擇題(約30分)
2、簡答題(約30分)
3、論述題(約20分)
4、案例分析(約30分)
5、材料分析(約40分)
三、參考書目
1、周三多.《管理學》(第五版)[M].北京:高等教育出版社,2018。
2、斯蒂芬羅賓斯、瑪麗庫爾特.《管理學》(第十三版〉[M].北京:中國人民大學出版社,2017。
注:參考書目僅供參考,具體內容以考試大綱為準
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