企業的核心競爭力是技術,而帶來技術的是人才,因此可以說企業的核心競爭力就是人才。人力資源總監是現代企業中最重要也是最有價值的管理職位之一,肩負著人才開發、團隊管理等重要職能。在穩定公司人才的同時,還要開發新的人才。而現如今企業對于人力資源總監的要求越來越高,在此情況下,越來越多的在職人員選擇報考在職研究生來充電,提高自身的綜合能力。
北京郵電大學是我國第一所郵電高等院校,經過多年的發展,經濟管理學院發展成為了在金融方面有先進管理教育特色的學院,為國家培養了一大批高級管理人才。
北京郵電大學高級研修班授課教師均為名校資深教授、人力資源專家、學者,和知名企業的總經理等,為學員提供良好的學習環境,全面地提升學員的綜合能力。課程設置科學合理,采用五位一體教學法,從戰略思維修練到專業知識要領,再到經典案例剖析,讓學員全面掌握人才開發與管理的理論知識。
課程班也會定期組織一些活動,讓學員作學術交流和討論,在更深刻地掌握知識的同時,也結識志同道合的學員,擴大自己的交際圈。
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