企業的競爭就是人才和知識的競爭,掌握了最先進的技術和最前沿的知識就會占據有利的位置,在全球經濟一體化這個國際大環境下,如何制定有效戰略方案,使企業更好的迎接挑戰,同時抓住新的機遇?
管理者作為企業重要的決策人,其文化涵養對于企業成敗有很大影響,不斷學習新的知識是實施有效管理的基礎,很過高校開設了專門針對這類人才教育的在職教育課程,清華大學研修班是很多管理高層的首要選擇。
該校是一所百年明校,其教學質量是非常高的,由于學員身份的特殊性,該校的師資教學是遠遠不能滿足學員的求學目的,進行課程講授的老師除了該校的資深教師外,很多都是該校特聘的名校講師、成功企業家、國際知名學者等這些高層次人才,這些人不僅掌握著最前沿的專業知識,同時具有豐富的實戰經驗,以身授教對于學員的影響是非常深遠的。
該校這種在職教育所包含的專業很廣泛,很多專業的在職人員都可以找到適合自己發展的課程班進行學習,專業劃分是非常詳細的,專業性非常強,是一種質量較高的培訓課程,專業針對性很強,各位學員可以在短時間內得到快速提升。
該校這種在職教育課程的教學內容是實踐與理論相結合的形式,學員實踐能力的提升是課程安排的重點內容,在學習的過程中,會有很多諸如文化沙龍的活動,為學員間的相互交流提供了良好的平臺,很多學員醉翁之意不在酒,高端人脈的積累是很多考生學習的目的,這也是很多單位鼓勵職員進修的原因。
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