青海大學精準發力、拓寬渠道推進畢業生更加充分更高質量就業
青海大學深入學習關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，提高政治站位、強化責任擔當，推進畢業生更加充分更高質量就業。
完善工作體系，壓實工作責任。將促進畢業生就業工作作為學校工作的重中之重，黨委常委會、校長辦公會、校領導工作例會專題研究、系統謀劃。成立由黨委書記、校長任雙組長、分管校領導任副組長、職能部門主要負責人為成員的就業工作領導小組，建立分管領導主抓，校就業創業指導中心統籌，二級院系重點落實，師生全員參與的就業工作體系。開展就業工作調研，科學研判形勢，為推進就業工作提供依據。實施畢業生就業創業工作“一把手工程”，定期召開就業工作領導小組會議，逐月推進工作落實。強化就業工作專項巡察，對工作推進滯后單位予以約談并限期整改。
完善協同機制，拓寬就業渠道。組織開展“征兵宣傳月”“國防教育主題班會”等教育活動20余場，引導學生踴躍報名參軍，積極落實入伍學生各項優撫政策，讓每一位學生“入伍安心，服役暖心，退伍放心”。主動對接國家經濟社會發展人才需求，圍繞地方經濟社會發展，走訪人才服務機構、行業協會、新興產業園區，開展用人單位需求情況的調研，建立校附屬醫院、地方衛生系統等人才協作單位和就業基地單位共91家，就業基地單位每年接受應屆畢業生近千人，占比22.6%。發揮學校特色專業優勢，開拓就業市場，引導畢業生到“鹽湖資源綜合利用”“清潔能源發展”“特色農牧業發展”“文化旅游產業發展”四個產業群實體經濟、中小微企業就業，為當地經濟高質量發展注入人才新動能。
完善服務平臺，加強精準指導。構建“線上+線下”立體化就業服務模式，利用QQ、微信、第三方網絡平臺，以直播、云招聘等方式邀請校企合作單位開展線上招聘活動100余場，搭建“雙向選擇”平臺，組織畢業生參加教育部就業促進周24365校園招聘服務活動，精心組織校園招聘會，吸引企業進校招聘。強化大學生職業發展工作室職能，設置“就業政策咨詢處”和“職業指導專區”，通過“素質測評”“職業指導”“簡歷問診”“政策咨詢”等方式幫助解決畢業生就業的問題和困惑，為畢業生提供精細化就業服務，日咨詢量近百人。組織畢業生就業政策培訓，幫助畢業生熟悉協議簽訂、報到證發放、改派、檔案轉接、就業信息查詢等工作流程和相關規定，舉辦畢業生培訓和宣講近60場。完善城鎮低保、殘疾等困難群體畢業生建檔立卡工作，構建“一生一策”幫扶機制，采取“專門研討、專項幫扶、專場招聘、專業指導”針對性幫扶，困難群體畢業生就業率達90%以上。
完善保障制度，增強支撐能力。制定做好畢業生就業創業工作實施方案、就業工作考評辦法等20余項制度，將就業工作納入學校年度績效考核、黨風廉政建設考核、中層領導班子考核等。建立健全“就業單位-學校-畢業生”協調聯動機制，提升人才培養質量，增強畢業生就業競爭力。落實就業工作大事記、畢業生就業意向調查、畢業生就業跟蹤、就業服務工作定期匯總分析、就業統計上報、未就業畢業生實名信息登記和畢業生就業質量年度報告等制度，促進就業服務工作落實落細。成立“校、處、院”三級審核機制，層層把關篩選，確保進校企業招聘信息真實、可靠。建立分方向培養培訓機制，有針對性地提高就業工作人員的業務素質，提高就業指導服務能力，促進畢業生更高質量就業。
您填的信息已提交,老師會在24小時之內與您聯系
如果還有其他疑問請撥打以下電話
上一篇： 青海大學積極推進新時代大學生勞動教育
青海民族大學
微信小程序
微信公眾號
在職研APP
