天津大學工會幸福之家建設獲市總工會工作創新成果一等獎
天津大學在職研究生頻道報道 近日，我校工會參加市教育系統工會工作第四屆創新發展成果評選展示，獲的“十大創新發展成果”獎。天津大學工會作為市教育工會推薦的兩所高校之一，參加市總工會2012年工作創新成果評選展示，獲得工會“三大特色”工作一等獎。
2012年，按照天津市總工會和市教育工會提出的創新內涵發展的總體要求，天津大學工會以建設一流的教職工文化活動中心為載體，加強校園文化主陣地建設，用智慧、用真誠、用熱情、用體貼竭誠服務教職工。
如何讓使用面積僅為600平米的教職工文化活動中心，最大程度地滿足全校近5000名會員的多種需求，天津大學工會創新思路，用空間變換的思維理念和優化路徑的管理方式，實現了高水平建設、高效率使用的建設目標。一是突出了功能多變。200平米的多功能廳功能兼具音樂廳、劇場、會議廳、電影院、展室等，還可以舉辦聯歡酒會、冷餐會等;舞臺可成為樂池、T臺，還能搬家變身為瑜伽老師的示范臺，力求每一間活動室都為多變、多功能設計，高效率地使用。二是高端的專業硬件建設。EV音響匹配智能燈光系統、三屏超短焦投影、鋼琴、高清院線等。三是多方募集社會支持。由地產公司、校友、彩票中心等多方支持活動中心的硬件建設和教職工活動。
天津大學工會采用科學的運行管理模式，搭建由工會網頁、官方微博、網上預訂系統“三位一體”的網絡服務體系，用細節的體貼傳遞著工會全心全意服務教職工的真情實感。一是教職工可以通過網絡直觀快捷地預訂使用教職工活動中心。二是教職工均可免費申領健身活動卡，預約排序使用所有健身器械。三是網頁、微博及時發布活動、影訊等各種信息。四是提供活動用水、水果等物品代購、場地布置等一條龍服務，真情方便教職工。五是“柔軟時光”專欄為教職工特設午間影院、周末影院，靜心瑜伽等。六是“貼心服務”專欄，包括各類團購優惠，如購房、購車、旅行、理財等，每年組織兩次服務進校園;與天津文化中心合作，給職工提供各種演藝會的團購特價票等。一切方便于教職工，一切服務于教職工，天津大學工會用貼心周到的服務營造教職工的溫馨之家。
高校工作任務重，壓力大，天津大學工會充分發揮“減壓器”作用，以高層次品牌活動為牽引，用多層面、多類型活動去覆蓋教職工的廣泛參與，引領教職工愉悅身心，健康向上。一是面向高端人才群體，開展 “千人、長江、杰青”交流活動，校黨委書記劉建平、常務副校長鐘登華一同參加，讓高端人才依托工會有了一個相互交流的平臺載體。二是面向女高知群體，開展專題高層論壇活動。三是團結凝聚青年群體擔當重任，在全國首屆青年教師教學競賽中，近百名青年教師志愿者團結協同，周到出色的工作深深打動了全國各地的來賓。四是組織插花藝術、攝影藝術欣賞、羽毛球、卡拉OK大賽等品牌活動。一系列高端的品牌活動不僅得到了全校職工的喜愛和熱烈響應，共同的參與和高水平的活動也陶冶了情操，彰顯出天大這個“大家庭”的高雅品味。
一年中，學校新建了合唱團、攝影協會、健走俱樂部等5個教職工興趣社團，為方便交流天津大學工會為10個社團一一建立了QQ群，攝影協會老師們把自己采風的佳作都放在群上，互相切磋。攝影協會成立僅半年，已成功舉辦了作品巡展;合唱團已舉辦新年音樂會;健步走俱樂部包括11位校領導、專家人才和處級領導等，讓這些“大忙人”每天堅持萬步走，督促大家重視健康，快樂工作。每一個社團協會就是一個快樂的源泉，每一位會員都散發著、傳遞著在天津大學工作生活的無限快樂和活力，如無數個同心圓，共聚著全校教職工“熱愛美好生活，共建幸福天大”的良好愿望。
在天津大學黨政領導的重視與支持下、在校各級工會的共同努力及全體教職工的積極參與下，天津大學不斷創新工會工作思路，提升工作理念和追求，使工會工作切實服從、服務于學校的中心事業，貼近教職工心之所需，建設教職工幸福之家，對學校各項改革和事業發展起到了強力的保障和助推作用，天津大學工會走在了天津市乃至全國高校工會創新工作的前列。
轉載于：天津大學新聞網
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