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后危機時代，高管如何更新管理理念
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2013-09-05 09:15:32
近年來，經濟危機的發生讓企業不斷的處于危機時代，當然也一樣很多企業反而乘勢而起，發展迅速，這與其高層管理者的管理理念是分不開的，所以想要度過后危機時代，對于一個企業來說，必須要更新管理理念。
管理理念的更新最主要的方向在于企業主要領導人的思想及觀念的更新，因為一個企業的高層管理在發展中起著至關重要的作用，所以作為高層管理應該時刻保持著與國際接軌的管理理念，才能讓企業在競爭中立于不敗之地。
北京大學企業高管工商管理高級研修班打破傳統講授模式，設計和安排了系統高效的學習體系，采用名師名家+實踐案例+分組討論+總結分析+課后總結+訓練營+顧問咨詢的教學模式，真正讓學員投入其中，學以致用。
企業所處的經營環境對于企業管理理念也有著很大的幫助，這也就需要拓展人脈渠道，對于高層管理者來說如果你的企業有著很好的合作伙伴，他們在某種程度上對于你們企業都持有友好的態度，自然在管理理念的時候就會進行善意的提醒，也許別人的一句話就足以讓你受益良多。
北大高級研修班讓企業管理者了解各企業的運作方式及企業文化，同學們之間相互學習借鑒，增進同窗情義，拓展企業通路，也為各區域間項目洽談、招商引資搭建平臺。
對于一個企業的高層管理來說，北京大學研修班就是您實現夢想的平臺，也是更新管理觀念的有效幫手!
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